秦敏，三级教授，管理科学与工程博士、博士后，管理科学与工程博士生导师，美国凯斯西储大学（Case Western Reserve University）国家公派访问学者。中国系统工程学会信息系统专委会（CNAIS）理事，江西省科技咨询专家，SAP/ERP全球认证顾问资格。
研究方向：信息管理与信息系统，主要致力于企业IT/IS采纳行为与管理创新、在线社区用户行为、企业数智化转型、AI与员工协同工作等方面研究工作。
作为项目负责人主持国家自然科学基金项目3项：“制造企业人工智能工作场景下员工AI认同影响机制与员工主动行为内在机理研究”、“在线用户创新社区用户贡献价值：产品消费和创意采纳的形成机理研究”、“企业开放式创新社区在线用户行为机理与演化研究”，主持完成教育部人文社科基金项目、中国博士后科学基金项目、江西省科技支撑计划项目、江西省软科学重点项目与一般项目、江西省社科重大委托招标项目与规划项目、江西省高校人文社科等省部级科研项目20余项，主持江西省研究生教育改革研究项目重点项目1项。
以独撰或第一作者署名在《南开管理评论》、《管理评论》、《情报学报》、《European Journal of Innovation Management》、《Aslib Journal of Information Management》等国内外管理学重要期刊与会议上发表学术论文50余篇，其中国家自然基金委认定管理科学重要期刊论文6篇、CSSCI/SSCI/SCI期刊论文20余篇。获国家版权局批准的软件著作权18项。出版2部学术专著《企业复杂信息系统与绩效影响研究》、《现代企业员工信息系统创新使用模式与机理研究》。曾获江西省科技进步二等奖，获江西省社会科学优秀成果二等奖。